Initiativ-Bewerbung

Falls Sie in unserem Stellenmarkt nicht das Passende entdeckt haben, freuen wir uns über Ihre Initiativ-Bewerbung. Sollten wir grundsätzlich eine Einsatzmöglichkeit bei unseren Auftraggebern sehen, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne in unseren Kandidatenpool auf. Wenn Ihr Qualifikationsprofil zu der Vakanz eines unserer Auftraggeber passt, werden wir Sie telefonisch kontaktieren um mit Ihnen gemeinsam Ihre Übereinstimmung zu dem Unternehmen und dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Position zu besprechen. Erst danach leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Einverständnis an unseren Auftraggeber weiter.

Bitte senden Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@retailjob.de

Oder nutzen Sie unser Kontaktformular am Ende jeder Stellenausschreibung.

Zur Bearbeitung Ihrer Initiativ-Bewerbung benötigen wir von Ihnen:

  • Anschreiben oder E-Mail mit Informationen zu:                                                                     dem Segment in dem Sie tätig sein möchten/ der Wunschpositition/ den Standorten die für Sie erreichbar sind (Ortsgebundenheit? Umzugsbereitschaft?) / Gehaltsvorstellung/ Namen von Unternehmen die für Sie besonders interessant sind oder keinesfalls infrage kommen
  • Lebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto

Idealerweise fügen Sie Ihre Dokumente als PDF oder in einer Word-Datei zusammen. Bitte beachten Sie, daß Bewerbungsmappen nicht zurückgesandt werden können und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Unsere Dienstleistung ist für Bewerber kostenfrei! Den Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit benötigen wir nicht.