Sie sind der Personalveranwortliche eines Handelsunternehmens und suchen die besten Führungskräfte innerhalb der Branche?

Viele Unternehmen im Einzelhandel, auch aus dem Premiumbereich, haben längst festgestellt dass nicht mehr alle Vakanzen mit Kandidaten aus dem Handel besetzt werden können und sind offen für die Rekrutierung branchenfremder Quereinsteiger, die zunächst mittels Talentmanagement-Programmen geschult werden.

Vielleicht sind Sie ja ebenfalls offen für ehrgeizige Quereinsteiger aus weiteren sehr kundenorientierten Arbeitsumfeldern wie z.B. Hotel- und Gaststättengewerbe, Direktvertrieb, Tourismus, Promotion?

Dann sind Sie bei uns richtig! Lassen Sie sich von uns bei der Besetzung Ihrer Vakanzen unterstützen!

Langjährige Branchenkompetenz und unser umfangreiches Netzwerk im Retail machen uns zu Ihrem kompetenten Ansprechpartner!

Wie Sie ja selbst am besten wissen, gehören top-motivierte, leistungsstarke Mitarbeiter zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Der research nach solchen Kandidaten ist allerdings oft mit einem hohen Zeitaufwand und Investitionen (Anzeigenschaltung etc.) verbunden -> Ressourcen, die Sie für Ihr Kerngeschäft besser nutzen können!

Wir übernehmen für Sie die komplette Personalbeschaffung inklusive intensiver Prüfung der Referenzen und präsentieren Ihnen nur die Kandidaten, deren Qualifikation Ihrem Stellenprofil entspricht. Dann haben Sie den Kopf frei und können sich voll und ganz auf Ihre Projekte konzentrieren!

People make the difference!

Eine der größten Herausforderungen für den stationären Einzelhandel stellt die nachlassende Kundenfrequenz dar, bedingt durch die Digitalisierung und den steigenden Online-Handel! Um dem entgegenzuwirken benötigt man Mitarbeiter, die es verstehen emotionale Beziehungen zu den Kunden aufzubauen und dadurch den Unterschied zum Wettbewerb und dem E-Commerce ausmachen!

Die top-performer aus den Bereichen Handel/Dienstleistung besitzen viel Leidenschaft für ihren Beruf und agieren stets initiativ. Jeder Kunde stellt für sie eine Umsatzchance dar, die Sie mittels direkter, kreativer Ansprache und intensiver Beratung konsequent zu nutzen wissen. Mehrfachbedienung, Generierung von Zusatzverkäufen und kennzahlenorientiertes Handeln sind sie keine lästigen Mussvorgaben des Unternehmens sondern ganz selbstverständliche und spannende Herausforderungen in ihrem Verständnis für ihren Job!

Neben Fachkompetenz zeichnen sie sich ganz besonders durch permanente Flächenpräsenz, positive Ausstrahlung, Flexibilität, Spaß und Offenheit im Umgang mit Menschen und eben einer starken Kundenorientierung aus! Mit genau diesen Eigenschaften prägen sie ein besonderes Einkaufserlebnis und lassen nachhaltige Kundenbeziehungen entstehen mit stetig steigender Kundenfrequenz, die als Erfolgsfaktor für Ihren Unternehmenserfolg unverzichtbar ist!

Kandidaten mit top-Qualifikationsprofil schauen meistens nicht nach Stellenanzeigen, denn sie haben bereits einen guten Job!

Wir identifizieren für Sie die A-Kandidaten, die sich nicht auf Stellenanzeigen bewerben und motivieren sie zu einem Gespräch mit Ihnen!

Wie wir das tun und welche weiteren Vorteile Ihnen die Zusammenarbeit mit uns im Detail bietet, erfahren Sie im Login-Bereich für Unternehmen.