Ganz aktuell besetzen wir für ein erfolgreiches Modeunternehmen im Segment -Denimwear- für verschiedene Standorte die Position:

Store Manager (m/w/d) Denimwear

 

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe
  • Verantwortung für das Erreichen der Zielvorgaben unter Einhaltung der Budgets
  • Personalverantwortung für das Team, Mitarbeitergespräche- und beurteilungen
  • Analyse der Storekennzahlen
  • In Vorbildfunktion erstklassigen Kundenservice bieten
  • Umsetzung der VM-Konzepte
  • Coaching und Motivation des Teams
  • Effiziente Personaleinsatzplanung
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Administration, Berichtswesen

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen idealerweise bereits über Berufspraxis im Storemanagement. Bewerbungen von ehrgeizigen und karriereorientierten Führungsnachwuchskräften aus der Modebranche (Assistant Store Manager, Floor Manager, Substitut, Abteilungsleitung) sind ebenfalls willkommen.
  • Sie sind professionell in der Auswertung der Storekennzahlen und wissen welche Maßnahmen einzuleiten sind
  • Mit Ihrer guten Selbstorganisation und Ihrer effektiv strukturierten Arbeitsplanung kommen Sie auch mit einem sehr hohen Arbeitsvolumen gut zurecht
  • Ihre Kundenorientierung ist stark ausgeprägt. Sie gehen aktiv und herzlich auf Menschen zu. Zudem sind Sie auch sehr ehrgeizig! Jeder Kunde stellt für Sie eine Umsatzchance dar die Sie unbedingt nutzen wollen. Mehrfachbedienung und Zusatzverkäufe sind für Sie selbstverständlich und spannende Herausforderungen
  • Ihren Spaß an Ihrer Tätigkeit im Handel übertragen Sie auch auf Ihr Team und Ihre Kunden und pflegen dadurch eine nachhaltige Stammkundenbindung
  • Als erfolgreiche Führungskraft zeichnen Sie sich für Ihren Arbeitgeber mit Zuverlässigkeit, Loyalität und einer hohen sozialen Kompetenz aus
  • Ihr Team schätzt Sie als Vorbild auf der Fläche, für Ihren souveränen und fairen Führungsstil sowie für Ihre Objektivität in der Konfliktlösung

Das Angebot:

  • Attraktive Rahmenbedingungen (Fixgehalt + attraktives Bonussystem + 13. Gehalt) eines international erfolgreichen Modeunternehmens