Store Manager (m/w/d) Womenswear

Ganz aktuell besetzen wir für ein namhaftes Modeunternehmen im Segment -Womenswear- für verschiedene Standorte die Position:

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung Ihres Stores
Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe
Verantwortung für das Erreichen der Zielvorgaben unter Einhaltung der Budgets
Analyse der Storekennzahlen und Kontrolle der Kosten zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Ihres Stores
Personalverantwortung für Ihr Team (Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Zielvereinbarungen)
In Vorbildfunktion mit permanenter Flächenpräsenz verkaufsstark und kundenorientiert agieren
Sie erkennen die Talente im Team und entwickeln diese zu Führungskräften weiter
Verkaufsfördernde Präsentation der Kollektion nach den VM-Vorgaben
Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Verwaltung und Kontrolle des Warenbestandes, Durchführung von Inventuren
Effiziente Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Administration, Reporting, Aufbereitung von Statistiken

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung im textilen Einzelhandel
Sie denken unternehmerisch und handeln umsatz- und erfolgsorientiert
Sie sind eine sehr ehrgeizige Persönlichkeit und ein Verkaufstalent
Mit Ihrer ausgezeichneten Führungskompetenz coachen und motivieren Sie Ihr Team zu top-Leistungen
Ihre Kundenorientierung ist stark ausgeprägt. Aufgeschlossen, selbstbewusst und mit positiver Einstellung gehen sie initiativ und herzlich auf Andere zu. Jeder Kunde stellt für Sie eine Umsatzchance dar die Sie unbedingt nutzen wollen. Mehrfachbedienung und Zusatzverkäufe sind für Sie selbstverständlich und spannende Herausforderungen
Mit Ihrer guten Selbstorganisation erledigen Sie Ihre Aufgaben termingerecht
Ihren Spaß an Ihrer Tätigkeit im Handel übertragen Sie auch auf Ihr Team und die Kunden und pflegen dadurch eine nachhaltige Stammkundenbindung
Sie sind professionell in der Analyse der Storekennzahlen und wissen welche Maßnahmen einzuleiten sind
Als erfolgreiche Führungskraft zeichnen Sie sich für Ihren Arbeitgeber durch Zuverlässigkeit, Loyalität und hoher sozialer Kompetenz aus
Ihr Team schätzt Sie als Vorbild auf der Fläche, für Ihren souveränen und fairen Führungsstil sowie für Ihre Objektivität in der Konfliktlösung

Das Angebot: